我35岁了。转行做IT有风险吗？

没有风险，学就行，学了就找不到工作的那种。35了，大哥，还在学计算机，难道不知道行业35定律吗？

转行很难。IT行业有青春饭。另外，你35岁以后转行就更难了。

大多数IT公司不招35岁以上的人。你觉得35岁学习合适吗？

1.转行写代码真的不建议！写代码太费功夫了，35岁都跟不上。

2.如果你有相关经验，把它作为一个工具，做一些策划和咨询工作，有这方面的基础，也不迟。

3.它的范围很广，不要以为它只是写代码！学习一些语言可以解决一些实际问题，结合自己的实际，不一定无法有所突破。

4.转行要慎重，不要失去之前的积累！

不要听风就是雨。虽然这行工资不错。但是，还是有一个35年的门禁问题，是某个缺德人提出来的。35岁，我转了IT。学it的时候找不到IT工作。最后，你真的变成了一只猿。

在回答这个问题之前，我先陈述一下我身边30多岁IT男的现状:

1.a，上一家公司的JAVA工程师，从处女航辞职，加入一个小项目公司，管理一个小团队，工资3万+。同时也迎来了职业瓶颈期，大厂进不去。

因为疫情，现有公司现金流断裂，工资无法及时发放，也无法长期在北京与家人团聚。目前的选择是去一家很小的河北公司做业务，提成。但据说河北和天津的经济状况不是一般的差，未来1-2年的未来可想而知。

2.我的同事B，上一家公司的架构师，从大学合同制教师出来后一直在现在的公司工作。去年因为公司的原因，他出去求职，但是都被大公司拒绝了。现在，他还在现在的公司工作，团队分崩离析，很难有大的进步。

综上所述，30岁左右的IT其实处于一个很尴尬的境地。

优秀的人可以继续往上走。总监，VP，CTO，去大厂或者暴发户的都可以得到一席之地。

中等能力者的发展遇到瓶颈期。如果在自己的平台上没有大的发展，基本都是那些不得不改行或者等着下岗的人。

平庸的人几年内工资不会涨。即使他们提出加薪，也大多会被领导拒绝。

真的是一个青春的职业，如果没有过人的技能，傲人的天赋，或者良好的管理能力，30岁也很难出人头地。

30岁，不建议轻易转行，不要被市面上乱七八糟的月入过万的学python广告所欺骗。

最好的出路是找一个随着年龄增长更吃香的行业，或者回三线城市做点小生意。

作为互联网行业的猎头。我27了，我害怕学习。因为看这个行业的背景，学历，潜力太吓人了。

没有统招本科，基本简历筛选都过不了。没有大厂背景，做不了高级建筑师。35岁以后，我下岗了，换了工作。

要求程序员逻辑思维，加班加点，勇于创新，对算法的要求越来越高(参考现在BAT面试)。35岁以后，再去上学，首先逻辑思维跟不上，其次加班不行，体力跟不上(经常晚上12点，有时候项目通宵上线，周末加班)。

所以程序员也是青春饭。不然资本家为什么拿那么高的工资？

首先，切换到它。你想转行做R&D和代码打字，还是加入IT行业？这个问题你要清楚。严格来说，我是个IT人。Java，web，数据库可以白用，但我是HR，那些都是筛选简历，面试积累的。换句话说，它是一个领域，而不是单一的技能。

比如我们公司一个小团队，需要配备一个需求/项目经理+前端(web H5等。)+后端(Java，net等。)+测试(功能、性能、自动化等。).人员数量会根据项目情况适当增减，角色也会根据项目情况进行调整。比如有些项目的后端R&D或者技术后台需求会直接测试，不需要专业测试人员。

在这里，前端、后端和测试是技术，而需求/PM可以是非技术起源。也就是说，转行做IT，不一定非要从技术开始。

其次，从HR的角度来说，就算你花了上千的培训技巧，简历打磨得当，我也不会通过筛选，真的很残酷。

35岁当然不老。我目前有招聘的需求，但是35岁的我需要的是10年以上的R&D背景+团队+丰富的项目经验。简单来说就是我可以研发，带人解决项目问题。你呢？技术小白，项目经验0，恕我直言，培训出来的技术在实际工作中无法达到输出，只能从头开始。更何况，很可能是一个比你小十岁的年轻人，这个人拿着你两三倍的工资。这也造成了另一个问题。你已经穷了三年了。朋友，在你这个年纪，你老了，年轻了，有房有车了。做这件事是专业术语。如果你是35或者45，初级水平就是初级水平工资。不会因为你35岁就给你“服务费”。IT公司高薪的有很多，但是所有的技能+加班都会帮你实现你的产出。而且，就我个人而言，技术对欺骗和奸计没有好处。能做到的很容易。做不到就会担心秃顶，有的人屏住呼吸也解决不了bug。很多人都被我不当的技巧劝阻过，我也不想多说。

而且我们公司30+的工程师都在想办法出路。大家都很普通，有家有口，精力有限。大家都心照不宣，不能和年轻人硬拼。所以，考PMP的，做管理的，带团队的，最后争取解决问题的能力。

简而言之，从HR的角度来看，从技术转IT，成功的概率极低。筛选简历的话极有可能被杀。公司找一个35岁的小三风险太大。还不如找个应届毕业生。

另一方面，IT行业不仅包括技术，还包括项目经理，包括售前和运维，而这些岗位的职能都与公司业务相关，无法用一句话概括。如果非要这样做，切入其他岗位也是一种选择。

另外，我敢猜测，题主可能是因为IT行业的高薪而转行IT？恕我直言，即使你转IT的时候面试通过了，你也很有可能会加入我们公司这样的外包公司，工资福利处于行业下限。这时候，你对自己的工资不满意。同组的技术人员都是20多岁的年轻人，服务的甲方是30岁的“老IT”，工资是你的3、4倍。你两个小时都找不到问题的代码，隔壁小伙子一眼就能搞定。以上压力你都考虑过了吗？

真的觉得与其考虑转行，不如脚踏实地的分析一下自己的优势。你工作了这么多年，有很多红色的笔记本，一定程度上证明了你的优秀。为什么不发扬光大，扬长避短？

如果你真的下定决心要转行，请静下心来分析一下这个行业的优势和劣势。不要从一个坑跳到另一个坑。毕竟每个人都不容易。

为什么要转行呢？

之前没有从事过计算机行业的人，35岁想转行，首先想问一下，是有人介绍你从事这个行业是为了挣高工资，还是你真的发自内心的喜欢这个行业？

因为这两种情况的目的完全不同。即第一种情况，你被割韭菜的几率更大，而第二种情况，你对这个行业更感兴趣，或许能做出判断。

35岁，做和35有关的事情。

这句话的意思，不管你在哪个行业，都是35岁。其实你已经开始培养这个行业的人才了。

比如你想进入it行业，不是35岁就去it行业工作，你可以培养别人进入it行业。这个年纪这样做是对的。

不是很大，但是很大【捂脸】。先不说你能不能学好，人家也不看这个简历。